Traineeship bouw en vastgoed

Leer het bouwproces in de praktijk kennen! Bij Dura Vermeer in Rotterdam krijg jij als trainee Bouw & Vastgoed de kans om je breed te oriënteren of je direct al te specialiseren binnen diverse functies. Bijvoorbeeld als werkvoorbereider, BIM-modelleur, uitvoerder, tendermanager of projectontwikkelaar. Binnen 2 jaar leer je ons bedrijf in de volle breedte kennen. Hier krijg jij de kans om mee te werken, denken én ontwikkelen aan innoverende projecten binnen de regio Zuid Holland.

DIT WORDT JOUW BAAN

Een tweejarige traineeship waar je de theorie die je hebt geleerd tijdens je hbo of wo studie Bouwkunde kan toepassen in de praktijk. Je voert 3 of meer functies uit in 2 jaar tijd en gaat zowel binnen de kantoororganisatie als op de bouwplaats aan de slag. Functies die je kan gaan uitoefenen in het traineeship zijn oa: uitvoerder, werkvoorbereider (BIM engineer), BIM Modelleur, calculator, inkoper, medewerker bedrijfsbureau, projectontwikkelaar, tendermanager. Als trainee ligt de focus op jouw persoonlijke leerproces. Heb je de wens om je breed te oriënteren binnen Dura Vermeer? Dan gaan we dat regelen. Samen met jouw coaches, mentoren en senior collega’s werk je aan jouw toekomst. Je leert ontzettend veel binnen een beperkte tijd. Natuurlijk wil jij bij de vernieuwers binnen de bouw horen. Dat vraagt om die ene extra stap tijdens het uitvoeren van een project. Die stap maak je graag, want jij hecht veel waarde aan het duurzamer, digitaler en innovatiever bouwen. Net als wij! Je bent van toegevoegde waarde binnen ons team. Je durft een kritische houding aan te nemen en initiatief te pakken om resultaten te behalen. Klaar om te groeien binnen de bouw en vastgoed?

WELKOM BIJ DE FAMILIE

Een huis bouwen of een stuk asfalt produceren, dat kunnen meer bouwbedrijven. Maar de manier waarop je dat doet bepaalt hoe lang je succesvol blijft. In ons geval al 165 jaar. Als familiebedrijf draait het bij Dura Vermeer om relaties, in de eerste plaats die met jou. Wij geloven dat als jij goed in je vel zit, resultaten volgen. Onze ruim 2.800 medewerkers geven ons een nationaal gezicht en een lokaal hart. Je vindt onze mensen van Rotterdam tot Hengelo en van Alkmaar tot Weert. Wat ze verbindt is de trots op hun vak, de drive om het maximale resultaat te behalen, en bovenal de motivatie om dat samen te doen.

Hier(aan) ga je werken:
Vanuit het Dura Vermeer-kantoor in Rotterdam ga je aan de slag met verschillende nieuwbouw woningbouw- en utiliteitsbouwprojecten in de regio Zuid-Holland. Dit doe je samen met gedreven collega’s uit verschillende disciplines. Een aantal van onze projecten zijn: Rijswijk Buiten, Remisehof Rotterdam, Hefkwartier Rotterdam, Stadswerven Dordrecht, Kloostertuinen in Alphen aan den Rijn, Kop van Rhijn in Oegstgeest, Huis van Delft en Tinbergenlaan Rotterdam.

DIT BRENG JIJ MEE

  • Een hbo of wo diploma Bouwkunde (andere studies sluiten niet goed aan op ons traineeship).
  • Maximaal 1 jaar werkervaring na het afronden van je hbo of wo studie.
  • Een leergierige instelling en een flinke dosis ambitie.
  • Proactieve instelling en sterke communicatieve vaardigheden.

 

WIJ HEBBEN OOG VOOR JOU

Dus bieden we je onder meer:

  • Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
  • 43 verlofdagen met de mogelijkheid om dagen te verkopen.
  • Je kan deel gaan nemen aan het Jong Talenten Programma.
  • Wil jij je kennis en netwerk vergroten? Dan kun je ook lid worden van Jong Dura Vermeer.
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een standaard verzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
  • Een goede werk-privébalans dankzij soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden en moderne verlofvormen voor onder meer ouderschap, calamiteiten, mantelzorg of een sabbatical.
  • Voor verse vaders: 100% doorbetaling van je salaris tijdens je (aanvullende) geboorteverlof.
  • Veel aandacht voor jouw groei, met onze eigen Dura Vermeer academie en een vergoeding in tijd en geld voor zowel vak- als loopbaangerichte opleidingen.
  • Een mobiliteitsbudget of een leaseauto met grote keuzevrijheid.
  • Een smartphone en in veel gevallen een laptop van de zaak.
  • Een vitaliteitsprogramma en een individueel keuzebudget voor duurzame inzetbaarheid.
  • Een eindejaarsgeschenk, zomerse BBQ’s en winterse kerstborrels.
  • En last but not least: fijne collega’s die in een professionele omgeving zorgen voor een ongekend goede werksfeer.

HEB JIJ HART VOOR DE BOUW?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Stuur ons je sollicitatie via de website en wij gaan voor je aan de slag. Heb je nog vragen? Stel ze aan onze recruiter Marijke Valstar via het volgende mail adres: m.valstar@duravermeer.nl